Mes 1-3
Validación y ajuste del programa con un grupo reducido y representativo.
- Selección de participantes
- Implementación de módulos básicos
- Evaluación y ajustes
Mes 4-15
Implementación escalonada priorizando las unidades de alto riesgo.
- Despliegue en áreas críticas
- Formación de campeones
- Expansión progresiva
Integración Institucional
Continuo
Incorporación del programa al ADN institucional para nuevos empleados y actualizaciones anuales.
- Onboarding de nuevos empleados
- Actualizaciones periódicas
- Evaluación de impacto anual